Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.
Из этой статьи вы узнаете:
- какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция учетчика;
- какие положения содержит типовая должностная инструкция учетчика;
- за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.
У вас не останется вопросов о приказе об утверждении должностных инструкций после прочтения статьи по ссылке.
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015
Должностная инструкция № 34
учетчика
г. Москва 01.10.2015
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и
ответственность учетчика.
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.
1.3. На должность учетчика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное
образование, без предъявления требований к стажу работы, или основное общее
образование и специальную подготовку по установленной программе, без
предъявления требований к стажу работы.
1.4. Учетчик в своей деятельности руководствуется:
– действующими нормативно-правовыми документами по вопросам выполняемой
– уставом организации, локальными нормативными актами организации;
– настоящей должностной инструкцией.
1.5. Учетчик должен знать:
– основы законодательства о труде;
– законодательство, регулирующее организацию оперативного учета;
– основы организации производства;
– организацию оперативного учета;
– формы первичной документации и порядок их заполнения;
– единицы измерения объема выпускаемой организацией продукции;
– основы организации труда;
– правила эксплуатации технических средств;
– Правила трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Учетчик подчиняется непосредственному руководителю.
1.7. На время отсутствия учетчика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет
лицо, назначенное в установленном порядке.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Учетчик обязан:
2.1. Вести работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции,
расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
2.2. Производить по результатам оперативного учета записи в первичных документах
(нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и т. д.) по
видам учета, в журналах или на карточках.
2.3. Подсчитывать итоги и составлять установленную отчетность, ведомости и сводки.
2.4. Использовать в работе современные технические средства.
3. ПРАВА
Учетчик вправе:
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его
деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о
недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить
предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.
документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Привлекать с разрешения руководства работников всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Учетчик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию
знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется
действие этой инструкции.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального
СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела
Е.Э. Громова
С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
____________________________________
Работа дублёром заведующего (учетчика) животноводческой фермы (цеха животноводства). Организация первичного учёта в животноводстве
Общие положения
Осуществлять руководство организационно - хозяйственной деятельностью отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Подчиняется директору совхоза, а по вопросам технологии производства сельскохозяйственной продукции также главным (старшим) специалистам. Указания управляющего отделением обязательны для исполнения всеми работниками, находящимися в его подчинении.
Должностные обязанности заведующего животноводческой фермы в СПК «Чекрушанский».
Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) обязан: Обеспечивать выполнение отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) плановых заданий и обязательств в соответствии с установленными количественными и качественными показателями. Организовывать производственную деятельность отделения (фермы, сельскохозяйственного участка) на основе хозяйственного расчёта, использование методов научно обоснованного планирования и применения установленных нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат, добиваясь высоких производственно - экономических показателей и сокращения издержек производства. Руководить всеми видами деятельности подразделений и служб, входящих в состав отделения (фермы сельскохозяйственного участка), обеспечивая на основе интенсификации рациональное использование земли, трудовых, материальных и финансовых ресурсов, добиваясь высоких темпов развития производства путём внедрения передовой техники, технологии и организации производства высокопродуктивных сортов сельскохозяйственных культур и пород животных, выявления и использования резервов роста производительности труда. Обеспечивать применение прогрессивных форм организации и оплаты труда, материального стимулирования, научно обоснованных норм труда, а также развитие рационализации и изобретательства. Организовывать и участвовать в разработке перспективных и текущих планов, производственных заданий, расчётов потребностей техники, материальных ресурсов и оборудования и доведение их до производственных подразделений отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Осуществлять контроль над количеством и качеством выполняемых работ, качеством производимой и реализуемой государству продукции. Обеспечивать правильный учёт, своевременное составление и представление установленной оперативной и статистической отчётности о производимой деятельности отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Осуществлять контроль над количеством и качеством выполняемых работ, качеством производимой и реализуемой государству продукции. Обеспечивать правильный учёт, своевременно составление и представление установленной оперативной и статистической отчётности о производственной деятельности отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Анализировать производственную деятельность, проводить совещания (наряды) на отделении, в бригадах и других производственных подразделениях по итогам работы, обеспечивая рациональное использование трудовых и материальных ресурсов, мобилизовывать коллектив на увеличение производства продукции и повышение её качества, принимать меры по устранению недостатков в работе. Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины в отделении (ферме, сельскохозяйственном участке), выполнение каждым работникам своих обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка. Выявлять передовых работников и предоставлять предложения об их поощрении, вносить предложения в необходимых случаях о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины и привлечении к ответственности за материальный ущерб, причинённый в результате небрежного отношения к своим обязанностям. Участвовать в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Проводить воспитательную работу в коллективе, заботиться об улучшении жилищных условий в пределах предоставленных прав, решать вопросы быта, участвовать в организации культурного отдыха. Осуществлять контроль за соблюдением правил по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите в бригаде и на ферме, своевременным проведением инструктажей.
Права управляющего отделением (фермой сельскохозяйственного участка) в СПК «Чекрушанский»
Управляющий отделением фермы в СПК «Чекрушанский» имеет право: давать указания специалистам, руководителям подразделений и отдельным работникам по организации труда, использованию машинно - тракторного парка и других средств в соответствии с утверждёнными планами и технологией производства. Вносить по согласованию с директором предприятия и главным специалистом изменения в принятую организацию труда и технологию производства сельскохозяйственной продукции. Приостанавливать и браковать работы, выполненные недоброкачественно. Отстранять от работы лиц, нарушающих правила техники безопасности и противопожарной защиты. Подготавливать обоснования и представлять председателю предложения по изменению норм труда и расходования материальных средств. Представлять председателю предприятия предложения о поощрении отличившихся работников. Утверждать учётные документы на выполненные тракторные и ручные работы, а также на расходование и списание в производство материальных ресурсов. Представлять претензии к качеству строительных работ, выполняемых для отделения, фермы, сельскохозяйственного участка.
Ответственность управляющего отделением (фермой сельскохозяйственного участка) в СПК «Чекрушанский» управляющего отделением (фермой сельскохозяйственного участка) в СПК «Чекрушанский» несёт ответственность за: выполнение плановых заданий по всем установленным показателям и в частности, за количество, качество и сроки реализации продукции. Внедрение в производство достижений науки и передовой практики месячных планов отделения, бригад и доведение их до подразделений. Своевременное представление заявок на материально - технические средства. Правильный учёт и своевременное представление установленной отчётности о производственно - хозяйственной деятельности. Соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите; Причиненный ущерб в результате неправильного руководства в установленном порядке.
Первичный учет в животноводстве
В СПК «Чекрушанский» имеется ферма, специализация молочно-мясная. Ферма - это специальное здание, где содержат животных, имеется отделение для каждого отдельного вида животных. Здание фермы достаточно просторное, кормушки у животных подвешены, животные находятся на привязи в стойлах. Доят коров с помощью доильных установок, т.е. молокопроводами. Система содержания животных летом пастбищное, а зимой стойловое. Скотники занимаются подвозом и раздачей кормов, сена и соломы.
Таблица 6. Поголовье коров в СПК «Чекрушанском»
Работы доярок происходят в 2 смены утром и вечером, в течение всего дня на ферме находится дежурная доярка, телятница и скотник. В вечернее время ферма находится под наблюдением сторожа. Всего доярок в СПК «Чекрушанский» 5 человек, Катаева А.И, Синкевич О.В, Иванова П.И, Федорович Н.П., Шишкина В.Н. за каждой дояркой закреплено животное.
При первичном учёте в животноводстве заполняются следующие документы:
1 журнал учета надоя молока (Приложение15)
2 акт на выбытие животных и птицы (Приложение 10)
3 товарно - транспортная накладная (Приложение 11)
4 отчет о движении скота и птицы на ферме (Приложение 18,19,20)
5 акт на оприходование приплода животных (Приложение 13,14)
6 ведомость взвешивания животных (Приложение 16,17)
7 определение привеса (Приложение 12)
8 ведомость движения молока (Приложение 21)
9 отвес накладная (Приложение 22)
10 расходно кассовый ордер (Приложение49)
Все первичные документы по учету продукции животноводства поступают в конце месяца в бухгалтерию, на основании которых составляется проводка № 9 животноводство, где отражается движение продукции. В хозяйстве животноводство отражается на 20 счете 2 субсчете.
УТВЕРЖДАЮ:
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Учетчика
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность учетчика [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Компания).
1.2. Учетчик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Учетчик относится к категории технических исполнителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Учетчик подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.5. На должность учетчика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Учетчик отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.
1.7. Учетчик должен знать:
- положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;
- основы организации производства;
- организацию оперативного учета;
- формы первичной документации, порядок их заполнения;
- единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации технических средств;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
1.8. Учетчик в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия учетчика его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Учетчик обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
2.2. Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.
2.3. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.
В случае служебной необходимости учетчик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Учетчик имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности учетчика, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции учетчика.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Учетчик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы учетчика осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы учетчика является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы учетчика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
6. Право подписи
6.1. Учетчику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
- Учетчик относится к категории технических исполнителей.
- На должность учетчика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
- Назначение на должность учетчика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
- Учетчик должен знать:
- 4.1. Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета.
- 4.2. Основы организации производства.
- 4.3. Организацию оперативного учета.
- 4.4. Формы первичной документации, порядок их заполнения.
- 4.5. Единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции.
- 4.6. Правила эксплуатации технических средств.
- 4.7. Основы законодательства о труде.
- 4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
- 4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- На время отсутствия учетчика его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
- Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
- Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и т.п.) по видам учета, в журналах или на карточках.
- Подводит итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.
- Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.
III. Права
Учетчик имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
- Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
- Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от работников подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Учетчик несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
учетчика
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность учетчика "______________" (далее - "Организация").
1.2. Учетчик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Учетчик подчиняется непосредственно ____________________ Организации.
1.4. На должность учетчика назначается лицо, имеющее __________ профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или __________ образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Учетчик должен знать:
Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;
Основы организации производства;
Организацию оперативного учета;
Формы первичной документации, порядок ее заполнения;
Единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;
Основы организации труда;
Правила эксплуатации технических средств;
Основы законодательства о труде;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия учетчика его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Учетчик исполняет следующие обязанности:
Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.
Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.
3. ПРАВА
Учетчик имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности учетчика.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию учетчика.
3.3. Представлять интересы Организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Учетчик несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы учетчика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью учетчик обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6. ПРАВО ПОДПИСИ
6.1. Учетчику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен __________________/_________________/ (подпись)
