Преимущества подработки для бухгалтера очевидны. Это и дополнительный доход, и разносторонний опыт, ведь везде есть своя специфика. А чем опытнее бухгалтер, тем быстрее он справляется с работой, а значит, становится еще более востребованным и высокооплачиваемым на рынке труда. Треть опрошенных нами бухгалтеров работают по совместительству (см. рис. 1).
Найти подработку бухгалтеру несложно. Без этого специалиста не обойтись даже небольшой фирме. Отчетность, пусть и «нулевую», сдавать нужно. Принимая решения, руководители часто опираются на данные учета, да и просто чувствуют себя гораздо увереннее, если их сопровождает опытный бухгалтер. Однако далеко не всем по карману содержать штатного бухгалтера: обеспечить его рабочим местом, снабдить канцтоварами, оргтехникой, учетной и правовой системой, платить за него взносы в фонды. Поэтому работодатели все чаще заинтересованы во внештатных бухгалтерах.
— С января по июль предлагаемая в Москве зарплата выросла в пределах одного процента. Позитивные изменения касаются строительной отрасли, сферы продаж и логистики, — рассказывает Мария Игнатова. — А самая заметная негативная тенденция отмечается в бухгалтерии. Зарплата, которую предлагают в этой сфере, снизилась с 62,1 тысячи ₽ до 61 тысячи ₽.
Мария Игнатова,
руководитель службы исследований HeadHunter
Выбирайте удачное время для поиска работы
Летом вакансий мало, но и конкуренция среди соискателей меньше. К осени становится больше и вакансий, и кандидатов. Ближе к новогодним праздникам — снова спад. Ловите момент, когда все уже расслабились в предвкушении отдыха, а HR-специалисты еще не успели закрыть позиции до конца года. Следующий всплеск активности — ранней весной, а к майским праздникам и летом — снова затишье. Даже сезонность не помешает поискам, если использовать современные способы: мобильное приложение с уведомлениями о новых вакансиях, автопоиски вакансий со свежей подборкой ежедневно. Это поможет первым отправить свой отклик и получить заветное приглашение на собеседование.
Сколько фирм вести?
Доход от ведения одной компании относительно небольшой. Поэтому многие бухгалтеры ведут больше четырех компаний (рис. 2). Мы спросили у специалистов, сколько нужно вести фирм, чтобы найти баланс между финансовыми результатами и трудозатратами и в отчетный период справиться со всей работой?
— Отчетность по десяти «пустым» фирмам на УСН можно подготовить за пару вечеров, — считает Майя Дивнина. — Но если говорить о компаниях, которые ведут реальную хозяйственную деятельность, то даже на одну фирму уходит довольно много времени. Нужно собрать «первичку», не раз напомнив руководителю, чтобы он получил документы от поставщиков! Распечатать кассовую книгу и т.д. А когда все собрано и отчеты сведены, оказывается, что налоги слишком большие и это нужно обсудить с директором. В качестве подработки по вечерам реально вести не более одной-двух таких компаний. В аудиторской фирме, конечно, бухгалтер ведет больше фирм.
— На полной занятости можно вести от 10 до 15 небольших компаний, в свободное время — около пяти, — добавляет Светлана Шевелева.
*По данным онлайн-опроса 68 человек
Как оформить отношения?
Второй важный вопрос — какой способ сотрудничества выбрать: неофициальный, совместительство или подработку в бухгалтерской фирме?
Бухгалтер на дому
Несмотря на возможные риски, самый популярный вид сотрудничества между заказчиком и бухгалтером-фрилансером — устная неофициальная договоренность. Плюсы: не нужно платить налог с дохода, нести финансовую и юридическую ответственность — все документы подписывает руководитель фирмы. Однако если возникнет конфликт, его не получится решить в официальном порядке. Эксперты не советуют высылать работу по электронной почте, пока вы не будете уверены в заказчике. Сначала передавайте отчеты «из рук в руки».
Работа по совместительству
Очевидный плюс такого вида сотрудничества — официальное трудоустройство. Совместители получают официальную зарплату, с которой работодатель платит взносы в фонды, трудовые отношения регулируются ТК РФ.
Часто «основной» работодатель против того, чтобы его бухгалтер работал у кого-то еще. Однако для работы по совместительству согласие нанимателя по месту основной работы и не требуется за исключением особых предусмотренных законом случаев (ст. 343 ТК РФ). Увольнять совместителя, применять другие меры воздействия или прописывать в договоре подобные условия работодатель не вправе. Но если работа по совместительству мешает сотруднику нормально выполнять свои обязанности, его могут уволить по условиям, предусмотренным трудовым законодательством, как с основного, так и с дополнительного места работы.
Подработка в бухгалтерской фирме
На западе бухгалтерский аутсорсинг популярен давно, особенно среди небольших компаний. У нас эта услуга тоже становится все востребованнее. Руководители начинают понимать, в чем преимущества «удаленного бухгалтера». За внештатника не нужно платить взносы в фонды. Сведены к минимуму риски остаться наедине с учетом и отчетностью, если бухгалтер вдруг заболеет или уволится либо если сломается компьютер и исчезнут данные.
— В аутсорсинговой фирме с успехом можно работать как по совместительству, так и на полной занятости, — считает Светлана Шевелева. — Ведь бухгалтер сам выбирает, сколько организаций ему вести. Сотрудник обслуживающей бухгалтерии не привязан к рабочему месту и распорядку дня организации. Он может сам планировать свою занятость и работать в любом месте, где есть интернет. Это подходит для женщин с маленькими детьми, которым сложно вписаться в распорядок дня штатного бухгалтера.
— У нас есть печальный опыт работы с бухгалтерами-совместителями, — рассказывает Майя Дивнина. — Одна из-за маленького ребенка не успела сделать в срок больше половины работы, у другой в день сдачи полетел компьютер… Работа бухгалтера ответственная и конфиденциальная, лучше поручать ее штатным проверенным временем сотрудникам.
Отличается ли работа штатного бухгалтера от работы в аутсорсинговой компании?
— У нас работа разделена по участкам, как в бухгалтерских отделах больших корпораций, — продолжает Майя Дивнина. — Такое «конвейерное» распределение обязанностей позволяет обслуживать больше клиентов, но требует четкой организации процесса. Мы работаем в Контур.Бухгалтерии, поэтому я даже с домашнего компьютера или телефона контролирую происходящее в базах клиентов.
Майя Дивнина,
генеральный директор ООО «Центр финансового консалтинга»
Растите профессионально
Я рекомендую бухгалтерам повышать свою квалификацию и за счет этого увеличивать доход. Из помощника бухгалтера становиться бухгалтером, из бухгалтера — главным бухгалтером, из главного бухгалтера — аудитором или финансовым директором. Или открывать свой бухгалтерский бизнес, если душа к этому лежит.
Как вести учет проще и быстрее
И штатному, и «свободному» бухгалтеру важно максимально упростить и ускорить свою работу. Аутсорсинговой компании, кроме того, нужно работать удаленно и снижать издержки на обслуживание. Мы выяснили, что 42 % бухгалтеров работают удаленно (рис. 3). Решать эти задачи позволяют онлайн-сервисы для бухучета. Например, Контур.Бухгалтерия подходит и штатному бухгалтеру, и совместителю, и бухгалтерской фирме, и даже директору, который хоть немного разбирается в учете. А теперь с помощью этого сервиса руководитель может подыскать себе бухгалтера, а бухгалтерские фирмы — клиентов.
*По данным онлайн-опроса 68 человек
Светлана Шевелева,
учредитель и директор компании «Учет-Онлайн»
">Работайте удаленно — выстраивайте отношения
С развитием облачных сервисов, таких как Контур.Бухгалтерия, существенно расширяется круг потенциальных клиентов. Можно брать на обслуживание компании из любых регионов России. Лучше не начинать работать, пока не подписан договор. Новые клиенты отнимают много времени, так как сначала нужно вникнуть в суть деятельности их компании и выстроить отношения с директором или собственником бизнеса. Впоследствии с клиентами выстраиваются отношения, основанные на доверии и взаимном уважении. Работая бухгалтером удаленно, можно получать стабильный доход, сравнимый с доходом штатного бухгалтера и даже превышающий его.
Доброго времени суток, друзья!
Многие люди не один год провели за партой какого-то ВУЗа, учась на бухгалтера.
Сегодня эта профессия высоко ценится, но, бывает, что не всегда легко найти работу , особенно новым молодым специалистам.
Понятно, что каждая фирма нуждается в том, чтобы кто-то вел финансовые дела.
Но что делают маленькие фирмы, которым невыгодно удержание целого работника на полной ставке?
С этим вопросом я помогу вам сегодня разобраться, а также мы с вами узнаем, как можно найти работу бухгалтера, не выходя из дома.
Как найти работу бухгалтера удаленно на дому?
Из-за того, что маленькая компания не в состоянии нанимать работника в постоянный штат, она предлагает человеку работу удаленно. Я считаю, что профессия бухгалтера будет актуальной всегда. Просто не раз сталкивался с тем, что даже обычный человек в виде физического лица нуждался в консультации бухгалтера.
Зарабатывать удаленно можно достаточно неплохие, я бы даже сказал, большие деньги.
За одну услугу можно получить в пределах 500 рублей, а если посчастливится найти работу на ведение фирмы, то за это можно получать до 10000 рублей ежемесячно.
Чтобы удаленно работать бухгалтером, нужно иметь хоть какой-то опыт работы, также желательно наличие специального образования, нужен также компьютер и умение им пользоваться, так как работа будет происходить удаленно через интернет.
Небольшие и мелкие фирмы обращаются к своему удаленному сотруднику, если пришло время сдавать документы в налоговую инспекцию или нужно выполнить мелкую финансовую работу. Такие условия не будут тяготить ни одного бухгалтера, поэтому если есть желание заработать, можно одновременно работать с несколькими такими фирмами.
Лучше всего переходить на удаленную работу с какой-то фирмой тогда, когда вы уже несколько лет на ней проработали. Скорее всего, если вы понравились начальнику, он не захочет вас терять. Поэтому можно предложить ему вести бухгалтерию удаленно. Если такие условия подойдут и одной и другой стороне, то бухгалтер будет все финансовые дела вести у себя дома. Время от времени по свободному графику он должен будет идти в офис или налоговую по бухгалтерским делам.
Стоит отметить, что при наличии необходимых знаний, можно совмещать удаленную работу бухгалтером с основной. Наверное, каждый со мной согласится, что несколько лишних тысяч рублей не помешают никому.
Если у вас нет высшего экономического образования, не стоит вешать нос. В любом город сегодня проводят курсы бухгалтера. После них нужно будет постоянно следить за новой информацией, и поднимать свою квалификацию. Ежегодно выходят новые законы, придумываются другие программы и создаются обновления, поэтому учиться можно всегда.
С чего начать, вакансии.
Если вы готовы приступать к работе, тогда нужно составить резюме и коммерческое предложение (КП). Укажите ваши плюсы и положительные стороны удаленного сотрудничества. Не забудьте вспомнить о том, что вы не будете нуждаться в рабочем месте, и ваша зарплата будет ниже, чем у человека в постоянном штате.
Свои данные отправляйте по связям бывших работ, не забывайте о сарафанном радио (подруги, бывшие коллеги, родные…). Можете также сделать визитки и раздавать их во время сотрудничества с кем-то. Не забывайте о рекламе: смотрите объявления о работе и не забывайте о своей рекламе в газете и интернете.
На данный момент вакансий по удаленной работе в интернете очень много, звоните и спрашивайте.
Не забывайте о привлечении клиентов, делайте скидки и интересные предложения в плане своих услуг. Предлагайте сотрудничество даже тем, кто ищет обычного бухгалтера в штат. Возможно, такие фирмы даже не задумывались об удаленном сотрудничестве. Также предлагайте свои услуги физическим лицам в помощи с оформлением документов и тому подобное.
Ищите возможность работать, а со временем у вас будет множество клиентов.
Я желаю Вам успеха! Зарабатывайте!
Специфика наемной работы в последние годы меняется. Развивается эргономика рабочих мест: есть зоны отдыха, создаются новые приемы организации работы. Работодатели стараются делать все, чтобы фирма работала на результат. Одно из требований выживания - это конкурентоспособность на рынке, которую можно получить лишь с правильно замотивированными сотрудниками.И, конечно, эта волна преобразований не могла обойти и нашу страну. Медленно, пробиваясь через коралловый риф стереотипов, работник уже может не только удобно расположиться в офисе, где ему (зачастую) предоставлены все условия, но и в другом месте. Причем это место может быть где угодно, все зависит лишь от фантазии и технологической оснащенности.
Новая волна работников с другим списком жизненных приоритетов называется фрилансеры. Этакие вольные работники. Так ли они свободны? Конечно, свобода подразумевает ответственность за свои действия. А ответственность делает из нас лидера: человека, который сам делает за себя выбор и полностью отвечает за свой результат.
Итак, разберем все по порядку.
Статистика
Если офисное пространство начало нагонять тоску, и участь «офисного сидельца» снится только в страшных снах, но покидать привычную отрасль работы вы не хотите, то добро пожаловать в ряды бухгалтеров - фрилансеров.Необходимость самообразования будет одной из приоритетных. Можно пройти курсы непосредственно в учебных аудиториях, но есть и вариант дистанционного обучения.
Помним и о самоорганизации. Лучше, если фирмы, которые вы ведете, будут вписаны в таблицу по графам. В ней отражаются дела в пределах месяца. В конце месяца подытоживаем с соответствующей отметкой по каждой из фирм. Если соблюдать график, то можно серьезно облегчить жизнь. Главное все записывать, не надеясь на свою память.
Стоит позаботиться и о внештатных ситуациях. Может возникнуть поломка вашего компьютера или зависание бухгалтерской программы. Если у вас нет резервной копии работы на внешнем диске, или вы не обладаете достаточными знаниями в области администрирования бухгалтерских программ, это серьезно осложнит жизнь.
Нельзя забывать о том, что заработки «вольного бухгалтера» будут довольно неравномерны. Один из работодателей может не заплатить, поэтому нужно будет грамотно планировать бюджет.
Где найти работу мечты?
Например, на фриланс бирже Пчёл.нет. Тут зарегистрировано уже достаточно много бухгалтеров фрилансеров и их количество продолжает ежедневно увеличиваться. Данный сервис привлекает пользователей простым понятным интерфейсом и самое главное - отсутствием обязательных платежей. Если вас интересует работа бухгалтером удаленно , то зарегистрируйтесь на сайте и добавьте ваше резюме. Работодатель в таком случае сможет предложить вам работу напрямую.Дополнительных клиентов можно поискать на сайтах: russia.trud.ru , ru.jobsora.com , forumwork.ru , gorodrabot.ru и, конечно, hh.ru ,superjob.ru .
В общем, работа на дому - это ваша личная вотчина, которая при бережном обращении с клиентами может принести немалый доход.
Но если вы сомневаетесь, то не стоит торопиться и покидать постоянное место работы. Для начала оптимально найти подработку, которая даст Вам возможность оценить собственные силы.
Бухгалтер – работа всегда востребованная, и каждая фирма, большая или
маленькая, нуждается в его услугах. Но если первая может позволить нанять
себе целый штаб специалистов для работы в офисе, то для второй остается
только договориться с удаленным сотрудником. Сегодня мы расскажем, как работать бухгалтером удаленно.
Как работать бухгалтером удаленно на дому?
Самый лучший вариант для обеих сторон – это если вы уже числитесь в штабе на протяжении хотя бы года-полтора, и компания уверенна в надежности вашей деятельности. Потом можно просто договориться на удаленную работу на дому. Некоторые руководители не соглашаются на такой вид сотрудничества, но большинство все-таки приходят к соглашению. Согласитесь, в жизни бывают разные ситуации, которые человек не может работать на полную ставку, а терять из-за этого ценного опытного сотрудника фирма не согласна.
Конечно, приходить в офис будет нужно, но это ерунда по сравнению с
ежедневными подъемами в 6 утра и тряской в общественном транспорте. Еще одно преимущество работы на дому заключается в том, что можно заключить сделку сразу с несколькими фирмами, и, сделав работу для основного работодателя, делать дополнительные задания.
Перед тем, как работать бухгалтером удаленно, первое, что нужно сделать – это получить экономическое образование, желательно высшее. Если его нет, то вариантов, куда можно пойти его получить масса: колледжи, курсы, заочная форма в университете. Но какими бы хорошими не были те или иные курсы, они предоставляют только базовые знания, а хорошему бухгалтеру необходимо углубленно разбираться в своем деле. Читайте побольше специальной литературы, посещайте семинары.
Когда вопрос с образованием будет решен, приступайте к написанию резюме. Грамотно составленное, оно станет ключевым фактором вашего приема на работу. Укажите свои данные и координаты, навыки, опыт, а также плюсы, которые получит фирма, сотрудничая именно с вами.
Чтобы найти клиента, который будет нуждаться в услугах бухгалтера, есть
несколько способов:
- Разместить резюме на специальных сайтах поиска работы.
- Связаться по объявлению с работодателем.
- Использовать имеющиеся связи (если таковы есть).
- Дать о себе знать с помощью друзей, знакомых и коллег.
Также обязательно сделайте хотя бы парочку комплектов визитных карточек, чтобы в случае знакомства с потенциальным работодателем мгновенно дать свои координаты.
Как работать удаленно бухгалтеру для физических лиц?
Услуги бухгалтера нужны не только в масштабе компании. Каждое физическое лицо нуждается в них не меньше. На то, чтобы правильно сделать расчеты и оформить необходимую документацию для налоговой у обычного человека без нужного образования уходит уйма времени и нервов. Легче нанять удаленного бухгалтера. Один случай подобной услуги не принесёт большой прибыли, но ведь таких клиентов можно насобирать с десяток, а дополнительный бонус в виде сарафанного радио сделает бесплатную рекламу и привлечет больше людей.
Если вы все еще не уверенны в таком способе подработки, рекомендуем посетить специальные форумы и поспрашивать, как работают удаленно бухгалтера. Там с вами поделятся не сухими рекомендациями, а личным опытом, и дадут ценные практические советы. Помимо этого, предлагаем посмотреть ниже представленные видеоролики, чтобы иметь лучшее представление об удаленной работе бухгалтером. Помните, что бухгалтерия – сфера не для слабаков, и даже удаленная работа требует максимальной концентрации внимания и энергии. Поэтому, даже в домашних условия постарайтесь создать себе личное тихое пространство, где ничто не будет отвлекать от работы.
Удаленные бухгалтерские услуги пользуются большим спросом у малого и среднего бизнеса. Такой подход позволяет экономить средства, но требует ответственного выбора учетного специалиста или обслуживающей фирмы. Мы расскажем, каким критериям должен соответствовать бухгалтер, чтобы успешно работать на аутсорсинге.
Опыт бухгалтера для удаленной работы
Не всякий специалист справится с обслуживанием даже очень маленькой фирмы или ИП. Ведение бухгалтерии предприятия требует знаний разных участков бухгалтерского учета, умения работать с налоговой, фондами и многих других навыков. Предпринимателю при выборе удаленного учетного специалиста следует внимательно оценивать его опыт, чтобы избежать ошибок в бухгалтерии и связанных с ними проблем: штрафов, блокировок расчетного счета и нареканий со стороны контролирующих органов.
Бухгалтер может претендовать на удаленное обслуживание компании, если он имеет положительный опыт ведения бухучета и сдачи отчетности, если он знаком с работой на том налоговом режиме, который выбран компанией, и умеет применять налоговые вычеты. Он также должен представлять варианты взаимодействия с директором по ряду вопросов: передача первички, подписывание документов, оплата счетов.
Рабочие инструменты и навыки бухгалтера
Бухгалтер должен следить за нововведениями и актуальной информацией в сфере налогов, отчетности и бухучета, иметь доступ к действующим формам документов. Для работы будут ценны контакты экспертов, к которым можно обратиться за консультацией в сложной ситуации.
Договор между бухгалтером и фирмой
Неофициальная устная договоренность между бухгалтером-фрилансером и директором компании до сих пор остается популярным способом оформить сотрудничество. Несмотря на кажущееся удобство, это подвергает риску обе стороны: директор самостоятельно несет всю финансовую и юридическую ответственность за действия бухгалтера, а бухгалтер не сможет защитить себя в случае конфликта. Поэтому сторонам следует заключить трудовой договор либо гражданско-правовой договор, в котором будут прописаны обязанности бухгалтера, размер вознаграждения, конфиденциальность и ответственность сторон.
Формат взаимодействия между бухгалтером и фирмой
Между бухгалтером и директором компании-нанимателя необходимо установить удобный алгоритм общения и продумать способ связи. Директор должен ставить задачи бухгалтеру, а бухгалтер — отчитываться о проделанной работе. Это может происходить в электронной почте, по телефону или иными способами. Важно определиться с форматом передачи первичных документов: будет ли это пересылка по почте, доставка курьером или предоставление сканов. Также важно понимать, как и с какой периодичностью директор будет подписывать и заверять печатью подготовленные документы.
Если бухгалтер работает в онлайн-сервисе, который позволяет вести электронный документооборот и поддерживать связь между сторонами через интернет, то директор и бухгалтер могут даже не встречаться. Если же работа ведется в более консервативном формате, то придется решить вопрос с доставкой документов от директора бухгалтеру и в обратном направлении.
Обслуживающая бухгалтерская компания
Заметную часть рынка бухгалтерского обслуживания занимают организованные бухгалтерские компании, которые занимаются удаленным обслуживанием предприятий. Взаимодействие с такой организацией выгодно предпринимателям, так как это дает им ряд гарантий:
- Даже если удаленный бухгалтер уйдет на больничный или в отпуск, его заменят коллеги, и дела фирмы не пострадают.
- В штате бухгалтерской организации, как правило, есть эксперты из разных сфер бухгалтерского и налогового учета, так что в сложных ситуациях компании могут находить решение в короткие сроки.
- Бухгалтерская организация дорожит своей репутацией и занимается проверкой компетенций при найме сотрудников, обучает их и контролирует работу.
Бухгалтеру, со своей стороны, также выгодно сотрудничать с обслуживающей бухгалтерской фирмой. Это обеспечивает поддержку со стороны более опытных коллег и постоянный поток клиентов. При этом и бухгалтеру, и директору одинаково важно выбрать добросовестную обслуживающую фирму для сотрудничества. Как выбрать надежную компанию?
- Прежде всего, обратить внимание на отзывы о компании. Серьезные фирмы следят за своей репутацией и уровнем сервиса, отзывы об их работе чаще всего легко найти в интернете.
- Оцените качество общения и компетенцию сотрудников при вашем обращении в компанию.
- Уточните, в какой бухгалтерской программе или сервисе работает компания, в каком виде она принимает первичку, есть ли в штате курьер для доставки документов.
- Узнайте, какую ответственность несет компания за ошибки своих специалистов, есть ли у компании связь с юристами и бизнес-экспертами.
Удаленный бухгалтер — это отличное решение для малого бизнеса, если сотрудник имеет достаточную компетенцию и опыт, чтобы ответственно вести бухгалтерию фирмы.
